2019年07月05日

AIが新卒採用にもたらす影響とは

お久しぶりです。
営業兼採用マネージャーの宮澤です。

最近採用担当として非常に嬉しい出来事がございまして、
実はなんと、弊社設立以来初めてとなる新卒を1名採用しました!!
(厳密に言うと内定承諾予定ではありますが・・)

いやー新米の採用担当としてこれ以上喜ばしいことは本当にないですね。
今や採用は完全な「売り手市場」ですし、学生には多くの選択肢がある中で、
ウチの会社を選んでもらえるなんて感謝しかありません。
これからも責任を持って大事に育てていきたいと思います!


さて、ここからが本題です。
これまでも私のブログではたびたびAIと人事・採用関連のテーマを題材にしてきましたが、
今回は特に新卒採用に特化した「AI×新卒採用」という観点でお話していきます。

まずはじめに、新卒採用にAIを導入する企業が増えたきっかけとなったのが、
ソフトバンクが2017年に実施し話題になった、
IBM Watsonを使ったエントリーシート(ES)の自動判定と言われています。

ESを人ではなくAIが判定するというこれまでにはなかった取り組みで、
賛否はあったものの話題になったのは事実であり、その影響を受けてかどうかは分かりませんが、
サッポロビールも新卒採用にAIによるES自動判定を導入しています。

結果、ソフトバンクはES選考の時間を75%削減し、
サッポロビールもソフトバンクほどではないものの、40%削減の効果があったようです。

ES自動判定を導入するだけでこれだけの効果がもたらされるのであれば、
特に大手企業を中心に今後もAIの導入が進んでいくであろうことは容易に想像ができますね。

そしてこのES自動判定の導入が企業側で加速していくと当然学生側にも大きな影響を及ぼします。

これまでは人がESを読んで選定していたことで少なからず生じていたいわゆる“不平等さ”が、
AIの場合は一切排除されます。

また、過去のESをマネて提出したとしても、
そのあたりのウソはAIが確実に見抜くでしょう。

さらに、企業側は当然AIに“自社に合う人”や“活躍している人”のデータを学習させていますので、
ES選考を通過するにはこれまで以上の企業研究が必要不可欠となってきます。

つまり、人の目はなんとかごまかせていたES選考も、
“AIの目”まではごまかせないのでES通過のハードルが確実に高くなっていくということです。

そして今後はESの自動判定だけでなく、
学生がSNSなどで公開している情報からAIが行動パターンなどを解析し、
マッチしそうな学生をリストアップするタレントアグリゲーションと呼ばれるサービスや、
学生のスキル・行動特性・気質までを丸裸にするAI適性検査のサービス等を導入する企業も、
これから益々増えていくのではないかと私は予想します。

ここまで来るともはや学生が“うわべだけ”塗り固めれば内定をもらえる時代は終わり、
本当にその企業が欲しい人材だけが選ばれていくシビアな時代に突入していきます。

でもこれって、単に学生側の内定をもらえるハードルが上がるよねっていう話ではないのです。
入社してから「やっぱり違った」という状況に陥るいわゆる「ミスマッチ」確実に減り、
むしろ双方にとって無駄な労力と時間をかけずに済むという、大きなメリットがあります。

つまりまとめると、

AIの導入→ミスマッチ採用の削減→業務効率化→労働生産性の向上→働き方改革の実現

という、今の時代にあった新卒採用へとこれからシフトしていくことが予想されます。

かく言う弊社は今のところAIの導入はまだ全くないのですが(苦笑)、
いずれ人数が増え、採用数も増えてきたタイミングで、
間違いなくAIのお力添えが必要不可欠になるであろうと感じております。

さて、その為にもまずは20卒をあと1名、アナログな方法で採りにいきますかね。笑
それでは今回はこのへんで!



posted by CBIT宮澤 at 16:01 | Comment(0) | その他 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2019年06月21日

災害大国ニッポンを救うのはAIだ!

こんにちは。
マーケティング・営業担当の池田です。

6月18日の夜、山形県沖で発生したM6.7の地震。
新潟県村上市で震度6強、山形県鶴岡市で震度6弱を観測し、死者こそ出なかったものの、
怪我人が出たり住宅に被害をもたらしました。
実は、このエリアは私の地元。
地震速報を聞いてすぐさま実家や地元の友人に連絡を取りましたが、幸いにも誰も大きな怪我は無かったようで
ほっとしました。
ただ、一晩明け、友人から「職場の建物が倒壊にあった」とか「酒造メーカーに勤めている旦那のところでは
酒瓶が大量に割れる損害が出た」といった話を聞くにつれ、やはり“何もない”では済まされなかったのだと
地震の大きさを実感しました。

地震大国、日本。
国や専門家は、巨大地震が近い将来、高い確率で発生すると予想しています。
しかしそれが明日やってくるのか数十年後にやってくるのかはわかりません。
地震発生のメカニズムは詳しくは解明されておらず予測が難しいという話を聞きますが、
AIを使えば何とかなるのでは・・・?
と、「だいぶ短絡的な発想か?(苦笑)」と思っていたら、
いえいえ、AIによる地震予知の研究は既にいろんなところで進んでいました!


海洋研究開発機構では、震源を推定するのにAIを活用。
過去の観測データから600通りの地震をシミュレーションして画像データを2万枚作成し、
これをAIに学習させて震源の推定に利用したところ、震源の個数を99%以上の確率で正しく認識
できたそうです。

東京大学では、ビルや地下街などの揺れ方の詳細な予測AIを活用。
AIを活用することで今までの4倍の速さで解析可能になり、AIによる数値化も進んだようです。

防災科学技術研究所では、地震の規模震源の深さなどと各地の震度の広がりの関係
AIに学ばせたそうです。
その結果、従来、震度の広がりは『震源からの距離』で決まるとされていましたが、
AIで調べたところ『震源の深さ』が大きく影響することがわかったとか。

他にも、以下の通り、さまざまな機関が研究を推し進めています。


さまざまな研究が進む中、国の対策はというと・・・
奇しくも、山形県沖地震発生の数時間前、政府はこんな発表をしていました。

出典:日本経済新聞

これまでは自治体などで人手を介して情報収集し支援情報を提供していましたが、
職員が被災するケースもあり人手不足が指摘されていました。
このような防災・減災の課題に対し、AI技術やSNS等を活用して災害対応能力の高い社会を実現
することが、この会の目的です。
協議会に参画するのは、LINEやウェザーニュースなどの企業、AIや防災・減災等を専門とした研究機関
および有識者、自治体。
この夏より神戸市で実証実験が行われるとのことです。

地震のみならず、ここ数年の異常気象による災害が頻発している日本。
AIが人間の命を守る時代は、もうすぐかもしれません。

posted by CBIT池田 at 11:07 | Comment(0) | その他 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2019年06月07日

人工知能(AI)で後継者不足が解消?

 こんにちは。ナレッジリング開発担当の鈴木です。
6月ですね。6月と聞いて思い出すものと言えばやはり梅雨ではないでしょうか。
今年も7日に東海、関東甲信、北陸、東北地方南部が梅雨入りしました。
関東甲信地方では平年より1日早く、昨年より1日遅い梅雨入りだそうです。
今年は太平洋高気圧の張り出しが弱く、
そのぶん梅雨明けが平年より遅くなる可能性があるそうです。
これからじめじめとした季節がしばらく続きそうなので
げんなりしてしまいますが、梅雨に負けず頑張って行きたいと思います。

 さて、今回はネットで見つけた人工知能関係の面白そうな取り組みのご紹介です。
5月29日に電通と電通国際情報サービス(ISID)の「オープンイノベーションラボ」が共同で、
人工知能(AI)などの技術を活用して職人の技術継承を目指す「プロジェクト 匠テック」
開始したと発表しました。
日本の伝統産業において職人の技は貴重な知識資源と広く認識されています。
しかし、職人の技は体系化や言語化をすることが難しい暗黙知の占める部分が大きいため
若年層への継承が進まず、職人の高齢化とも相まって技術継承が危ぶまれている分野も
少なくないそうです。

「プロジェクト 匠テック」はこうした技能継承が課題となっている産業分野において
人工知能(AI)をはじめとした技術を活用して継承する取り組みです。
取り組みの一環として後継者不足が深刻なマグロの目利き技能を継承するために、
天然マグロの尾部断面画像からAIが品質判定を行うシステム「TUNA SCOPE」を開発。
今年3月に実証実験(※注1)が実施し満足のいく結果が得られたようです。
また電通グループでは今回の実証実験の結果を踏まえ
さらなる精度向上と実用化に向けた継続的な開発を進めていくという事です。

 人工知能(AI)が人間の仕事を奪う事を心配される向きも少なくありませんが
こうした後継者不足が問題となっている産業分野などでは
心強い労働の担い手になるかも知れませんね。
それでは今回はこのへんで。




※注1
 TUNA SCOPE実証実験は@Aの2段階で実施されたそうです。
@ TUNA SCOPEβ版をマルミフーズ株式会社の尾切り検品業務に適用
マグロの尾部断面写真と、職人の4〜5段階の品質評価の結果を紐づけて
尾切り検品のデータを取得し、
ディープラーニングによる画像解析を行うためのシステムを構築。
さらに収集したデータを基にチューニングと
ディープラーニング・アルゴリズムの選定を行い、
スマートフォンアプリとして実装した「TUNA SCOPE」β版を開発。
これをマルミフーズ焼津工場での検品業務で試験適用した結果、
職人と85%の一致度でマグロの品質判定に成功したという事です。

A 同システムが最高品質と判定したマグロの市場性の検証
マルミフーズでの尾切り検品における「TUNA SCOPE」の適用を経て、
最高ランクとして判定されたマグロを「AIマグロ」とし、
商品ブランドロゴを開発。
『産直グルメ回転ずし 函太郎Tokyo』で5日間にわたって提供し、
約1,000皿を販売しました。
アンケートの結果、
注文客の89%から「AIマグロ」に対する高い満足度を示す回答が
得られたそうです。



posted by CBIT鈴木 at 17:59 | Comment(0) | その他 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする